Joburi psihologie

Cauta in 333 locuri de munca psihologie in 2016

Filtre suplimentare
01 Jul
SPECIALIST RESURSE UMANE
Bucuresti

Criterii de selectie  Peste 3 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal - Atestat inspector resurse umane; - Cunostinte solide in legislatia muncii; - Experienta minim 3 ani in domeniul activitatii de resurse umane;recrutare,administrare,salarizare ; - Cunoastere operare PC - MS Office -nivel avansat - Cunoasterea programului de salarizare winmentor constituie un avantaj - Capacitate de organizare si planificare - Persoana atenta la detalii, ce ofera seriozitate si punctualitate; - Excelente abilitati de comunicare; - Permis de conducere categoria B. - Disponibilitate deplasari in Bucuresti si in tara. Descrierea jobului - Recruteaza personal pentru pozitile vacante conform organigramei; - Intocmeste si gestioneaza dosarele de personal ale salariatilor; - Completeaza citeste mai mult
Companie
Global Fashion Style S.R.L.
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
01 Jul
Inspector Resurse Umane
Ploiesti

Criterii de selectie  Peste 1 an experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal - studii superioare ( avantaj ) - experienta in domeniul administrarii de personal minim 1 an - persoana capabila la munca in conditii de stres - atestat inspector RU Descrierea jobului - angajare pe durata determinata -intocmeste formele de angajare , modificare CIM, incetare a activitatii pentru salariatii firmei -actualizeaza dosarele de personal - tine evidenta diverselor aspecte de personal - tine evidenta concediilor de odihna pentru personalul din societate si le inregistreaza in baza de date -tine evidenta bonurilor de masa - intocmeste dosarele de pensionare - colaboreaza cu Oficiul Juridic pe linie de litigii in munca sau pentru obtinerea altor informatii specific domeniului juridic
Companie
SC AQUILA PART PROD COM SRL
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
01 Jul
INTERNSHIP, TRAINING ADMINISTRATOR - 6 MONTHS
Cluj-Napoca

Criterii de selectie  Cunostinte de limba Engleza Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal - College/University degree- English fluent level- PC skills: MS Office, Internet, Outlook - Interpersonal skills & Customer Focus- Good administrative skills - Attention to detail. Descrierea jobului - Organizes events, trainings, conferences (logistics, bookings and transfers, materials, visa arrangements)- Manages the organization of foreign language classes for Cluj site- Is responsible for keeping records of training providers, for contracts and invoicing - Supports the training coordinator with the recordings and reports on all trainings at Cluj site level. Descrierea companiei Emerson is a global leader in bringing technology and engineering together to provide innovative solutions for citeste mai mult
Companie
EMERSON
Categoria jobului
Administrativ / Logistica Resurse umane / Psihologie Logistica Educatie Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
01Jul
01 Jul
Learning & Development (HR) Assistant with English
Iasi

Candidatul ideal Requirements: • Bachelor’s degree • Fluent in English, both written and spoken;• Experience in the Hospitality industry or equivalent customer service environment, providing exemplary customer service to individuals and organizations.

• Excellent written and oral communication skills• Time management, organizational skills and detail oriented• Interpersonal communication skills• Enthusiastic & positive minded.• Proficient in all Microsoft Office applications and other system applications.• Ability to work independently and within a team.• Ability to work flexible hours, based on business need. Descrierea jobului Primary duties and responsibilities • Provides direct support to the Learning and Development Co-ordinator and Course Owner.• Answers routine enquiries regarding training courses and schedules within agreed SLA• Compiles data for analysis and reporting and may perform routine analyses• Updates processes/ work instruction/ job aids citeste mai mult
Companie
Xerox
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
01 Jul
Pedagog Social/ Psihopedagog
Bucuresti

Criterii de selectie  Peste 3 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Cerinte: Nivel de studii: Facultatea de Psihopedagogie sau pedagogie/ psihologie; Calificarile necesare: Experienta de minim 3 ani de lucru cu copii în mediul educational; lucrul cu copii cu risc de abandon scolar reprezinta un plus; Abilitati organizatorice; Cunoasterea limbii engleze, nivel avansat ; Profil : • Spirit de initiativa, autonomie, fire energica; • Disponibilitate de timp si flexibilitate; • Rabdare, perseverenta si toleranta; • Asumarea responsabilitatii, dedicare si placere în a lucra cu copii; • Optimism, deschidere, jovialitate; • Maturitate în relatia cu parintii ; • Empatie, motivatie puternica pentru a sustine o cauza citeste mai mult
Companie
Fundatia Inocenti- Romania Children's Relief
Categoria jobului
Educatie / Training / Arte Resurse umane / Psihologie Training Resurse umane
Tipul jobului
part-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
30 Jun
ANALIST SALARIZARE BUCURESTI
Romania BUCURESTI

Titlu: ANALIST SALARIZARE BUCURESTI Status: Activat Locuri disponibile: 1 Tara: Romania Orase: BUCURESTI Tip job: Full time Domeniu: Office jobs - Resurse umane / Psihologie Office jobs - Secretariat Office jobs - Administrativ Nivel cariera: Intermediar Descriere: Daca esti o persoana ambitioasa, perseverenta, concentrata pe rezultate si iti doresti un start in cariera, te invitam sa te alaturi

echipei de Salarizare la sediul nostru din Bucuresti.Cunostinṭe de limba franceza la nivel mediu-avansat (cerinṭa obligatorie);Cunostinte de legislatia muncii (constituie un avantaj);Capacitate de organizare, spirit analitic, atentie la detalii si rigurozitate;Capacitate de sinteza si abilitatea de a lucra cu cifre. Cerinte: In calitate de Analist salarizare in Veo principalele tale misiuni vor fi:Colectarea si inregistrarea in programul de salarizare specific proiectului ansamblul de elemente (pontaje, validari plata ore suplimentare, prime, avansuri de cheltuieli) in vederea realizarii citeste mai mult
Companie
Veo WorldWide Services
Categoria jobului
Office jobs - Resurse umane / Psihologie Office jobs - Secretariat Office jobs - Administrativ Educatie Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.infomunca.ro
Aplica la job Detalii job
29 Jun
HR Business Partner
Brasov ROMANIA

Postat la: 28-06-2016 Responsabilitati • Coordinate the activities from the People Development Team; • Organize and improves where needed communication activities for all HR & PD activities and processes; • Supports Climate Survey roll on in the brewery by: o organizing session with all employees for questionnaire completion; o data analysis; o sustain results` communication and action

plan creation in different departments; • Involves in role profiles creation for future positions and update whenever is necessary; • Manages the induction program for new employees; • Coordinates the Management Trainee program at local level; • Deliver training needs assessment in accordance to the business needs - partners with managers and employees for assessing capabilities and facilitating the career planning process; • Career management and development – supports the individual development plans for employee in scope, supports succession plans` creation; • Drive the reward citeste mai mult
Companie
Adecco Romania
Categoria jobului
Resurse Umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.myjob.ro
Aplica la job Detalii job
01 Jul
Asistent Resurse Umane
Braila Galati

Criterii de selectie  Peste 1 an experienta in Resurse umane / Psihologie, Administrativ / Logistica Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Suntem in cautarea unei persoane cu:• Experienta profesionala minima de 1 an in activitati de recrutare si selectie personal;• Cunostinte de legislatia muncii detinerea diplomei de inspector resurse umane; • Experienta in administrarea dosarelor de personal;• Cunostinte practice de Excel,Word si Power Point;• Cunostinte cel putin medii de limba engleza;• Corectitudine si dedicare;• Excelente abilitati de comunicare, organizare si planificare;• Abilitati de a lucra in echipa, flexibilitate, rezistenta la stres;• Orientare spre dezvoltare;• Atitudine pro-activa;• Cunostine SSM/PSI si detinerea diplomei de atestare curs SSM si PSI citeste mai mult
Companie
Lacon Electronic SRL
Categoria jobului
Administrativ / Logistica Resurse umane / Psihologie Logistica Educatie Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
28 Jun
Payroll Lead (experience of French payroll required)
Bucuresti Buftea Ilfov Otopeni Voluntari

Criterii de selectie  Cunostinte de limba Germana, Franceza Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Payroll Lead, (experience of French payroll required) At Kellogg's we have a vision of enriching and delighting the world through foods and brands that matter; with the purpose of nourishing families so that they can flourish and thrive. Operating in more than 180 countries, across 6 continents, with dedication and passion from each and every one of our 30,000 employees, we are extremely proud of our ever growing portfolio of over 1,600 food products, which include iconic brands such as Pringles, Frosties and Corn Flakes. Our company is a place where innovation lives on, where we never stop learning and where we’re excited about tomorrow. In 2014, we started an exciting citeste mai mult
Companie
Kellogg Company
Categoria jobului
Administrativ / Logistica Financiar / Contabilitate Import - export Resurse umane / Psihologie Logistica Educatie Finante Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
01 Jul
Drivers Recruiter Specialist
Cluj-Napoca

Criterii de selectie  Peste 1 an experienta in Administrativ / Logistica, Resurse umane / Psihologie, Transport / Distributie Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Must have a proven experience in recruiting drivers for a large Company Experience in candidate sourcing solutions Experience of applicant tracking systems Knowledge of applicable computer applications Excellent communication and interpersonal skills Bachelor’s degree in HR or related fields Descrierea jobului Set recruitment requirements by evaluating organizational development plans Identify recruiting needs agreed with the management Develop effective recruiting plans and strategies Source applicants through various methods including advertising, recruiters, job sites, career fairs Create contacts within industry. Aid citeste mai mult
Companie
GBT LOGISTIC SRL
Categoria jobului
Administrativ / Logistica Resurse umane / Psihologie Transport / Distributie Transport Educatie Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job

Au fost gasite 333 locuri de munca psihologie , afisate in 34 pagini.