Joburi psihologie

Cauta in 326 locuri de munca psihologie in 2016

Filtre suplimentare
22 Sep
SPECIALIST RESURSE UMANE
Brasov

Criterii de selectie  Peste 3 ani experienta in Resurse umane / Psihologie Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal - Absolvent studii superioare specializate (psihologie/socio-umane) - Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare si relationare cu oamenii - Capacitate de observatie si analiza comportamentala - Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel - Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor - Abilitati de lucru în echipa - MS Office (Word, Excel) – nivel mediu Descrierea jobului - Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante - Concepe si posteaza anunturile de recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente - Selecteaza candidatii pe baza citeste mai mult
Companie
Tomasi Group
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
23 Sep
ON-SITE RECRUITER in ZALAU
Cluj-Napoca Zalau

Criterii de selectie  Peste 3 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Descrierea jobului Adecco Permanent Placement is looking for a new colleague to join the Permanent Placement team on an on-site project in Zalau, at the site of a multinational company. We are hiring for attitude and help you to improve your skills! Please apply if you meet the bellow criteria and visit our site for more details on www.adecco.ro: Experience required: • 3 - 5 years of proven success in Permanent Placement activity. • Experience in direct search recruitment. Qualities and skills required: • Great customer, service & sales orientation; • Proactive attitude: let’s do it! • Practical knowledge of methods of recruitment and selection of candidates; • Professional citeste mai mult
Companie
Adecco Romania
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
project-based
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
23 Sep
Coordonator Echipa Recrutare si Selectie
Ilfov - 22.09.2016

Nivel cariera: Middle (peste 3 ani experienta) Denumire firma: Help Net Farma SA Localitatea: IlfovBucuresti Domeniile ofertei: Resurse Umane/Psihologie Data introducerii: 22.09.2016 Help Net este o companie 100% romaneasca infiintata in anul 1998, ce numara in prezent 200 de farmacii, are un portofoliu de 35.000 de articole, cca.

1500 de angajati si peste 2,2 milioane de clienti fideli. Help Net este o marca solida, fapt recunoscut de numeroasele premii si distinctii obtinute. Help Net a primit de doua ori statutul de Superbrand si este Furnizor Oficial al Casei Regale a Romaniei, fiind prima farmacie care a obtinut aceasta distinctie. Descrierea postului: Vrei sa lucrezi intr-o companie moderna si prietenoasa? Cauti un loc in care sa continui sa te dezvolti? La Help Net suntem interesati sa te cunoastem! Aici iti rasplatim rezultatele si iti oferim sansa sa iti dezvolti cunostintele. Aici vei avea parte de programe de dezvoltare si multe citeste mai mult
Companie
Help Net Farma SA
Categoria jobului
Resurse Umane/Psihologie Educatie Resurse umane
Sursa jobului
cariereonline.ro
Aplica la job Detalii job
25Sep
24 Sep
CHASSEUR DE TALENTS
Romania Iasi

Titlu: CHASSEUR DE TALENTS Status: Activat Locuri disponibile: 1 Tara: Romania Orase: Iasi Tip job: Full time Domeniu: Office jobs - Resurse umane / Psihologie Nivel cariera: Intermediar, Senior Descriere: Vos missions:- En fonction des demandes, rechercher, identifier et pré sélectionner des candidats ;- Réaliser le premier entretien téléphonique avec les candidats pré sélectionnés;-

Présenter les candidats sélectionnés aux clients français avec lesquels vous entretenez et développez une relation professionnelle au quotidien. Cerinte: Est-ce que vous avez un peu d’Hercule Poirot en vous ?On lance un défi à une personne dynamique, passionnée par la recherche de talents, ayant toujours des idées créatives et innovantes pour découvrir des méthodes alternatives pour identifier les meilleurs talents.- Passionné(e) par la langue française avec un niveau courant (B2 au minimum);- Ayant l’envie d’apprendre un nouveau métier dans le domaine du recrutement ;- Vous citeste mai mult
Companie
Veo WorldWide Services
Categoria jobului
Office jobs - Resurse umane / Psihologie Educatie Relatii clienti Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.infomunca.ro
Aplica la job Detalii job
24 Sep
Asistenta Personala
Bucuresti

Candidatul ideal Candidatul ideal:- Este o persoana sociabila care stie sa comunice eficient si sa rezolve probleme.- Este o persoana cu o minte organizata care poate structura si organiza activitati si evenimente- Este o persoana care invata repede si se integreaza intr-un mediu dinamic, avand o atitudine deschisa.- Este o persoana care are cunostinte minime de contabilitate, juridice.

- Este o persoana care se poate deplasa pentru a rezolva diverse probleme.- Este o persoana cu cunostiinte avansate de limba engleza conversational si scris. Descrierea jobului Descriere Job- Job-ul este un job dinamic care o sa implice un program flexibil (3-4h/zi maxim, cu posibilitatea de a lucra de acasa in mare parte dar si de a veni la biroul firmei la sedinte, etc.- Acest Job va implica deplasari (cu/fara masina) in Bucuresti pentru rezolvarea problemelor la banca si pentru rezolvarea problemelor diverse atribuite. Exemple: Depunere facturi, luat extrase banca si multe alte task-uri care necesita citeste mai mult
Companie
SC SELECTIVE LIVE SRL
Categoria jobului
Financiar / Contabilitate Juridic Protectia muncii Relatii publice Resurse umane / Psihologie Educatie Finante Resurse umane Juridic
Tipul jobului
part-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
22 Sep
SOCIOLOG
Galati

Criterii de selectie  Peste 3 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Absolvent de studii superioare în domeniul sociologiei, Experienta de minim 3 ani în derularea de analize si cercetari, elaborarea de rapoarte si luari de pozitie; Buna cunoastere a cadrului legislativ si institutional, precum si a politicilor publice relevante pentru domeniul drepturilor omului; Capacitate de analiza si sinteza; Bune abilitati de comunicare, relationare si lucru în echipa; Descrierea jobului - elaboreaza studii si analize cu privire la problematica beneficiarilor, - colaboreaza cu diverse institutii publice si organizatii neguvernamentale de profil, - deplasare la teren si aplicarea chestionarelor la domiciliul respondentilor - efectuarea de analize si cercetari citeste mai mult
Companie
Centrul de Consultanta si Studii Europene Galati
Categoria jobului
Audit / Consultanta Marketing Relatii publice Resurse umane / Psihologie Statistica / Matematica Educatie Finante Resurse umane Marketing Consultanta
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
23 Sep
Specialist Resurse Umane
Baia Mare

Criterii de selectie  Peste 4 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Diploma universitara, 4 ani de experienta, capacitatea de a întelege comportamentul uman, de a conduce si motiva oameni. Abilitati de comunicare. Descrierea jobului Crearea si mentinerea unui climat de lucru care sa faciliteze formarea unei forte de munca stabile si eficiente, coordonarea si conducerea tuturor activitatilor de resurse umane. Planifica activtatile de resurse umane. Organizeaza personalul departamentului de resurse umane. Recruteaza, intervieveaza si selecteaza angajati pentru posturile vacante. Asigura interpretarea corecta si aplicarea politicilor de personal ale firmei. Formuleaza si comunica angajatilor programele de recompensare. Planifica si coordoneaza orientarea noilor citeste mai mult
Companie
Adiss S.A.
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
23 Sep
Training Manager @ EXL Romania
Cluj-Napoca Romania

Criterii de selectie  Peste 4 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii. Candidatul ideal • University graduate.

• At least 4 years of experience as a trainer preferably in the BPO / Hospitality, Service industry. • Excellent Communication skills - Speaks and communicates clearly, concisely and effectively. • Good active listening skills. • Developed Presentation and Facilitation abilities. • Coaching and mentoring skills. • Good Computer skills – Hands of Experience on Power Point, Word and Excel and should be able to work on automated software applications. • Excellent English level - both written and spoken. • Good organizing and prioritizing skills. • Good Feedback skills. • Customer Service Focus. • Ability to multi citeste mai mult
Companie
SC ExlService Romania
Categoria jobului
Educatie / Training / Arte Financiar / Contabilitate Office / Back-office / Secretariat Relatii clienti / Call center Resurse umane / Psihologie Training Finante Secretariat Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
22 Sep
Inspector resurse umane
Cluj-Napoca

Criterii de selectie  Peste 1 an experienta in Resurse umane / Psihologie Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal - experienta minim 1 an- curs calificare IRU- cunostinte operare calculator Descrierea jobului - intocmirea dosarului de personal- calculul salariilor si al contributiilor obiligatorii - intocmirea de adeverinte medicale , de vechime , de venit Descrierea companiei Firma de curatenie
Companie
SC GLANZ SRL
Categoria jobului
Resurse umane / Psihologie Educatie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
22 Sep
1. Responsabil resurse umane / crewing / protectia muncii cu experienta in domeniul naval
Constanta

Candidatul ideal - calificare SSM, PSI - cu experienta in domeniul naval - abilitati organizatorice, flexibilitate, rezistenta în situatii stresante Descrierea jobului - Planificarea, organizarea intregii activitati de resurse umane; - Organizarea si coordonarea intregului procesul de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante, aprobate de conducerea intreprinderii; -

Trierea CV-urilor, intervievarea si testarea candidatilor si asigurarea de corecta desfasurare a probelor scrise; comunicarea rezultatelor candidatilor; - Intocmirea documentatiei pentru angajare, desfacere, modificare, suspendare si incetare contracte de munca; - Orientarea si integrarea in organizatie a noilor salariati; - Urmarirea activitatii de stimulare a personalului, prin premii si sanctionarea persoanelor, conform normelor legale si prevederilor CCM; -Intocmire decizii de incetare contracte de munca,note de lichidare -Inscrieri in registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL) -Intocmirea citeste mai mult
Companie
Multraship Romania SRL
Categoria jobului
Administrativ / Logistica Resurse umane / Psihologie Logistica Educatie Administratie Resurse umane
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job

Au fost gasite 326 locuri de munca psihologie , afisate in 33 pagini.