Decizie de incetare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului (inapt fizic sau psihic)

S.C. .............................
SEDIUL SOCIAL ............................
NR. TELEFON ................................
C.F./C.U.I. ......................................
J13/ ...............................................

 

                                                DECIZIA NR. ................./ ..................
                                    de incetare a contractului individual de munca
                                     din initiativa angajatorului (inapt fizic sau psihic)

 

                Avand in vedere ........................................................... * ,iar administratorul societatii comerciale a luat la cunostinta de aceasta la data de .....................................................
                Luand in considerare adresa nr. .................. / ..................... prin care vi s-a oferit un alt loc de munca potrivit pregatirii dv.s profesionale pe care nu l-ati acceptat
                Luand in considerare adresa nr. ................ / .................. prin care societatea a solicitat sprijinul AJOFM in vedere redistribuirii dvs. corespunzator pregatirii profesionale,
                Avand in vedere adresa nr. ............... / ............... prin care ati fost preavizat,in conformitate cu prevederile cu  art.73 din Codul Muncii,ca incepand cu data de ........................ va inceteaza contractul individual de munca si ati fost instiintat ca veti beneficia de compensatia prevazuta la art. ......... din contractul colectiv de munca,

                In temeiul Legi nr.31/1990,privind societatile comerciale,reprezentantul legal al SC ...........................................
emite urmatoarea

 

                                                                                DECIZIE:

                Art.1 Incepand cu data de ........................... inceteaza contractul individual de munca nr. ................ / ..............
al dnei/ dlui .....................................,in temeiul art.58 coroborat cu art. 61 lit.c) din Codul Muncii.
                Art.2 Prevederile prezentei decizii vor fi aduse la indeplinire de conducerea societatii..
                Art.3 Cu drept de contestatie in termen de 30 zile calendaristice de la data comunicarii la Tribunalul in circumscriptia caruia isi are sediul angajatorul *.

 

 

                                REPREZENTANT LEGAL,
                (nume,prenume,semantura,stampila societatii)

                                               
                                                                                                                                                                Dovada comunicarii:
                                                                                                                                                Data si semnatura salariatului sau
                                                                                                                                                confirmare de primire - data postei

 

* Se va mentiona decizia organelor competente de expertiza medicala.
* Pentru anagjatorii cu sediul in Judetul Constanta