S.C. ....................................................
SEDIUL SOCIAL ...............................
NR. TELEFON ...................................
CF/CUI ..............................................
J13/ ..................................................
DECIZIA NR. ............... / ..................
de incetare a contractului individual de munca
din initiativa angajatorului (concediere colectiva)
Avand in vedere ca incepand cu data de ........................... se desfiinteaza locul de munca ocupat de dvs. ca urmare a dificultatilor economice / a transformarilor tehnologice / a reorganizarii;
Tinand cont ca angajatorul a indeplinit obligatiile prevazute la art. 69 din Codul Muncii;
Avand in vedere adresa nr. .............. / ................. prin care reprezentantii salariatilor au fost notificati cu privire la intentia de concediere colectiva,in conditiile prevazute de art.70 din Codul Muncii;
Luand in considerare adresa nr. ................ / ................... prin care vi s-a oferit un alt loc de munca potrivit pregatirii dvs. profesionale pe care nu l-ati acceptat
Luand in considerare adresa nr. .............. / ................ prin care societatea a solicitat sprijinul AJOFM in vederea redistribuirii dvs. corespunzator pregatirii profesionale,
Avand in vedere adresa nr. ................ / .................... in care se precizeaza durata preavizului,conform prevederilor art.73 din Codul Muncii,precum si criteriile avute in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere,respectiv indemnizatie de care veti beneficia la incetarea contractului individual de munca in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca,
In temeiul Legii nr.31/1990,privind societatile comerciale,reprezentantul legal al SC ...................................... emite urmatoarea
DECIZIE:
Art.1 In conformitate cu prevederile art.73 din Codul Muncii, se acorda drept de preaviz de …… zile lucratoare, adica perioada de la ……………….. pana la ……………
Art.2 Incepand cu data de .......................... inceteaza contractul individual de munca nr. ................ / .............. al dnei/dlui ..........................................., in temeiul art. 58 coroborat cu art. 68 din Codul Muncii.
Art.3 Prevederile prezentei decizii vor fi aduse la indeplinire de conducerea societatii.
Art.4 Cu drept de contestatie in termen de 30 zile calendaristice de la data comunicarii la instanta de judecata competenta in circumscriptia careia isi are sediul angajatorul *.
REPREZENTANT LEGAL,
(nume,prenume,semnatura,stampila societatii)
Dovada comunicarii:
Data si semnatura salariatului sau
confirmare de primire – data postei
* Pentru angajatorii care au sediul in judetul Constanta,instanta competenta este Tribunalul Constanta.