); - Face propuneri privind completarea stocului de medicamente; - Participa la inventare. Oferta (bonusuri, beneficii) - cursuri de instruire si formare profesionala - mediu de lucru dinamic - oportunitati de promovare. Descrierea companiei Sensiblu a introdus pentru prima data in Romania conceptul de „health and beauty pharmacy”, ajungand in scurt timp cea mai mare retea de farmacii cu acoperire nationala. Impreuna cu Mediplus, lider pe piata distributiei de medicamente, Sensiblu face parte din holdingul A&D Pharma, unul din cele mai dinamice grupuri farmaceutice din Romania.

Companie

SENSIBLU SRL

Sursa jobului

www.bestjobs.ro

); •Russian or Bulgarian language is a must ; •Proficiency in English - written & spoken; •Perseverant, organized and able to establish priorities; •Good communication skills, strong character and resistance to stress; •Computer skills (MS Office, MS Outlook etc.); •Good administration skills. Responsibilities : •Drivers coordination and truck follow-up, •Operates the transport orders in the system, •Minimize the transport cost; •Keeping the contact with the clients and having a close collaboration with the other planning departments from the Group; •Doing different situations regarding drivers activity and some administrative tasks; •Reporting directly to the Team leader. citeste mai mult Would you like to be the one who significantly expands and strengthens the market position of our company in Romania? If yes, we should get to know each other. Please send a strictest confidence a C.V. in English. You can send also the cv to hr.oradea@essers.com We offer an interesting and challenging job opportunity, in an international environment, with a competitive salary package and benefits in accordance to your skills and experience.

Companie

S.C. H.ESSERS S.R.L.

Sursa jobului

www.bestjobs.ro

Candidatul ideal angajam barmani si ospatarite persoane tinere si dinamice dornice de dezvoltare profesionala si personala in cadrul unei echipe tinere si energice. -persoane ambitioase, corecte, ordonate si punctuale cu atentie sporita la detalii si igiena personala. -studii medii sau superioare. -experienta de minim 1 an pe un post similar. -experienta in domeniul pub, bar-cafenea, fast food (reprezinta un avantaj) -cunostinte de limba engleza (reprezinta un avantaj) -atestat de formare profesionala (curs barman/ospatar eventual bucatar) -referinte de la fostul loc de munca -domiciliul stabil in orasul Ploiesti Descrierea jobului BARMANI -atitudine pozitiva si proactiva, constanta si politicoasa fata de colegi citeste mai mult si clienti. -pregatirea produselor si a preparatelor tip cafenea, cocktails, bauturi reci si calde, deasemenea abilitatea de pregatire a produselor tip sandwich-salate (constituie un avantaj). -pregatirea produselor si a preparatelor respectand retetele si cantitatile prevazute de societate. -raspundere financiara pentru stocul produselor (inventar, lipsuri, minusuri in casa etc) -intocmirea inventarelor si gestiunea marfii. -mentinerea curateniei si a igienei la locul de munca. OSPATARITE -atitudine pozitiva si proactiva, constanta si politicoasa fata de colegi si clienti. -asigurarea si mentinerea constanta a serviciilor de calitate catre clienti. -cunoasterea produselor si a procedurilor de lucru (preturi, disponibilitate produs, modalitati de marcare si inregistrare produse). -asigurarea serviciilor cu promptitudine, rapid si intr-o abordare placuta-politicoasa. -raspundere financiara pentru stocul produselor (inventar, lipsuri, minusuri in casa etc) -mentinerea curateniei si a igienei la locul de munca. Descrierea companiei LAVAZZA AROMA Coffee Ploiesti Mall - Carrefour

Companie

SC RDR SERV SRL

Categoria jobului

Alimentatie / HoReCa Horeca Industrie alimentara

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.ejobs.ro

Supervisor Vanzari D2D CT-TL-CL-IL - Locatie: Constanta 2.Supervisor Vanzari D2D PH-DB-GR - Locatie: Ploiesti IV.Vanzari D2D Transilvania: 1.Supervisor Vanzari D2D CJ-AB - Locatie: Cluj - Napoca 2.Supervisor Vanzari D2D MM-BN-SM-SJ - Locatie: Baia Mare 3.Supervisor Vanzari D2D SB-MS - Locatie: Sibiu 4.Supevisor Vanzari D2D BV-HR-CV - Locatie: Brasov Posturile raporteaza la Manager Vanzari Regionale D2D / Directia Executiva Procese Clienti Romania. SCOP: •Planifica si coordoneaza toate actiunile de vanzare comerciale aferente canalelor D2D si TFD la nivelul Judetului / Judetelor alocat/e, pentru a asigura atingerea citeste mai mult targeturilor, identificand in timp util diferentele necesare pentru atingerea acestora. Asigura o performanta optima si constanta, conlucrand indeaproape cu team-leaderii, agentii back-office si agentii TFD, fiind raspunzator de eficienta interactiunilor cu Centrele Operatiuni menite sa asigure indeplinirea obiectivelor anuale de afaceri de la nivel zonal. DIMENSIUNI: •Coordoneaza echipele D2D (minim 3 team leaderi) si agentii TFD si de Backoffice, dimensionati conform cerintelor de busines; RESPONSABILITATI PRINCIPALE: •Dezvolta echipele de vanzari in vederea atingerii obiectivelor de vanzari pe fooprintul FTTx; •Executa structura de sustenabilitate in managementul de vanzari zonal; •Este responsabil de planificarea dezvoltarilor de fibra optica in aria sa, impreuna cu departamentul Operatiuni. •Este responsabil de monetizarea retelelor de fibra optica, utilizand eficient instrumentele de footprint management, visit management. •Planifica si executa actiuni de vanzare conform modelului de Go to Market, prin sincronizare si colaborare cu alte canale de vanzari si departamentul Operatiuni. •Asigura colectarea de date de la clientii vizitati de D2D, in vederea dezvoltarii bazei de date de clienti potentiali si realizarea ulterioara de vanzari. •Implementeaza strategia comerciala aferenta canalelor D2D si TFD (vanzare prin salariati) in conformitate cu informatiile primite de la Managerul Vanzari Regionale; •Participa cu observatii si propuneri de calitate (legate de evolutia vanzarilor, actiunile concurentei, nivelul de pregatire si rezultatele fortei de vanzare, etc) la toate sedintele saptamanale si lunare care au ca scop revizuirea si imbunatatirea vanzarilor prin canalele D2D si TFD; •Identifica acele aspecte care impiedica realizarea targeturilor, a cauzelor ce le-au provocat si gaseste solutii corective concentrandu-se pe implementarea imediata a acestora; •Asigura sesiuni periodice individuale de coaching persoanelor din echipele de vanzari D2D si TFD din Judetul/Judetele alocate, pentru o performanta optima; •Este raspunzator in totalitate de recrutarea agentilor pentru canalele de vanzari D2D si TFD, in sensul de a asigura o echipa cu membrii permanenti, performanti si care sa sustina realizarea obiectivelor; •Este raspunzator de colectarea informatiilor despre actiunile competitiei la nivel local, cu scopul de a reactiona prompt impotriva amenintarilor; •Prospecteaza piata locala si furnizeaza managementului informare specifice locale referitoare la oportunitatile de vanzare • Este prezent in mod obligatoriu pe teren pentru tot ceea ce inseamna actiuni de lansare a vanzarilor (minim 70% din activitatea zilnica presupune munca pe teren), pentru monitorizarea activitatilor si realizarea targeturilor; •Asigura coordonarea echipelor din subordine in concordanta cu politicile comerciale ale Companiei, indeplinirea obiectivelor stabilite privind serviciile oferite clientilor (asigurandu-se ca sunt aduse la cunostinta si evitate toate situatiile care pot genera cazuri de frauda), cresterea gradului de satisfactie al clientilor; •Administreaza eficient relatia cu alte entitati organizationale din cadrul Companiei cat si cu autoritati sau firme terte; •Asigura suport oamenilor din echipa astfel incat acestia sa isi utilizeze abilitatile si competentele pentru a atinge obiectivele de vanzari si calitative stabilite; •Dezvolta modalitati de vanzare noi, conform strategiei comerciale; •Monitorizeaza si asigura servicii de calitate catre clienti, asigurandu-se ca personalul este in permanenta informat despre produsele si serviciile oferite de catre companie, precum si a regulilor de acordare a acestor servicii; •Monitorizeaza organizarea operatiunilor din cadrul depozitelor canalelor de vanzari pentru a administra eficient stocurile, comenzile, receptiile si depozitarea in bune conditii a produselor/bunurilor; •Raspunde de evidenta, pastrarea/depozitarea materialelor si echipamentelor din stoc, aflate in custodie si este obligat: o Sa tina evidenta materialelor si echipamentelor din stoc pe fisa, pe fiecare tip de material sau echipament existent in depozit; o Sa nu distribuie materiale sau echipamente din stoc decat pe baza dispozitiei scrise a superiorilor si sa intocmeasca documentele legale care sa justifice miscarea acestora; o Sa solicite ori de cate ori este nevoie sprijin din partea sefilor ierarhici, pentru verificarea, intretinerea, pastrarea si depozitarea bunurilor aflate in gestiune; o Sa pastreze confidentialitatea tipului si a cantitatilor de bunuri din gestiunea sa; o Sa respecte regulile de aparare impotriva incendiilor si sa asigure mijloacele pentru stins incendii; o Sa nu lase depozitul descuiat si sa-l sigileze permanent cu sigiliul aflat in dotare; o Sa comunice de urgenta superiorilor atunci cand constata o intrare frauduloasa in incinta depozitului sau violarea sigiliului de la usa de acces; o Sa interzica accesul in spatiile de depozitare a persoanelor neautorizate; o Sa nu fumeze si sa nu permita fumatul in incinta depozitului; o Sa verifice lunar stocurile faptice cu cele din listele de inventar; o Sa asigure conditiile necesare desfasurarii in bune conditii a operatiunilor de inventariere. •Raspunde pentru prejudiciul adus din vina si in legatura cu munca sa, conform legislatiei in vigoare. CERINȚELE POSTULUI Studii: •Studii medii; •Studiile superioare (licenta) constituie un avantaj. Experienta in munca: •Minim 2 ani experienta de management al echipelor de mari dimensiuni (peste 20 persoane), cu distributie teritoriala, de preferat in domeniul telecomunicatiilor; •Minim 1 an experienta in Managementul Proiectelor reprezinta un avantaj. Cunostinte, Aptitudini & Abilitati: •Abilitati ridicate de conducere si supervizare; •Orientare catre rezultate si clientil •Rezistenta la presiuni si modificari ale directiilor comerciale; •Foarte bune abilitati de planificare si organizare; •Capacitatea de a lua decizii rapide; •Capacitate de analiza si sinteza; •Foarte bune abilitati decomunicare; •Atitudine proactiva; •Spirit de initiativa; •Flexibilitate; •Permis de conducere categoria B.

Companie

Telekom Romania Communications S.A.

Sursa jobului

www.bestjobs.ro

cariera: Intermediar, Senior Descriere: EXCELLENT INTERNATIONAL CAREER OPPORTUNITY AND PACKAGE FOR SALES ENGINEERS - Hydraulic Equipment, Safety products - Doha, QatarHead-Hunting is recruiting 2 sales engineers, for his client - a leading supplier of services for oil & gas sector in Qatar.Established 27 years ago, our client supplies equipment and provides related engineering support to the oil & gas industry in Qatar.This is the second level position in the sales organization.Focus is on utilizing previous experience, combining technical knowledge with sales. Responsible for processing of citeste mai mult medium to high complexity tasks like closing large value sales deals, negotiating on complex contracts, generating enquiries for new products / services etc.,. Works under minimal supervision to acquire skills and knowledge.Offer:- excellent basic package which includes: high fixed salary, allowance for accommodation, allowance for car & fuel, allowance for mobile phone- medical insurance- flight tickets- one month yearly holiday with return air tickets- yearly appraisals and bonus based on profitability of business and individuals performance.After the phone interview with employer, the selected candidates will be invited in Doha for a personal meeting /interview and the employer will support the expenses. Cerinte: Requirements:- Bachelor’s Degree in related Engineering field (Mechanical / Automobile / Industrial Engineering or equivalent) for hydraulic equipment position- Bachelor's Degree in any other field for safety products position, but technical field is an advantage- 5 to 10 years of work experience in selling similar products- For sales engineer of hydraulic equipments: Expert Level knowledge in Hydraulics, Hydraulics Cylinders, Lifting technology and Bolting Tools- Good communication skills (Verbal & Written)- Very good interpersonal, consulting and presentation skills- Independent problem solving abilities and out of the box thinking- Expert in Presentations, demonstrations and ability to sell a premium product on Value / Features- Strong attention to detail and a high level of organizational skills- Knowledge of Arabic would be an added advantageResponsibilities:- Searching for new clients who might benefit from company products or services and maximizing customer potential.- Act as functional consultant for customers; establishes new and maintains existing long-term relationships with customers.- Create and maintain a sales plan. Utilize business and financial knowledge to create value propositions.- Manage and interpret customer requirements, anticipate issues and exceed their needs. Persuade clients that a product will best satisfy their needs in terms of quality, price, and delivery.- Support marketing, client, and sales activities by attending trade shows, conferences and other events.- Create technical presentations and demonstrate how a product will meet client needs.- Provide pre-sales technical assistance and product education, including component overviews to both customers and sales support functions like Inside Sales.- Provide training and produce support material for other members of the sales team. Liaise with other members of the sales team and technical experts.- Share market opportunities and contacts with other members in the sales team as a value add. Tip promovare: Standard Salariu: Negociabil $ Cazare gratuita: Da Masa gratuita: Nu Transport platit: Da Expira la: 07-10-2016 Experienta minima: 5 - 10 ani Nivel minim de studii: Diploma de facultate Limba straina: Engleza Limba CV: Provider-ul de job: Head-Hunting Mini interviu online Detalii job Sales Engineer - International career opportunity: http://www.infomunca.ro/locuri-de-munca-job/Sales-Engineer-International-career-opportunity-37188 Detalii job Sales Engineer - International career opportunityHead-Hunting Ltd is a very effective HR Consulting Agency. We have the required intelligence, abilities, experience and pleasure to 'hunt' for you any outstanding Romanian professionals you need in Romania or Abroad. With the experience our Company has aquired, our competencies are in various fields. We have recruited personnel in engineering, sales, IT&C, financial, health care, human resources, marketing, skilled workers in different industries. Head-Hunting has collaborated with prestigious companies from Romania and abroad. Descriere firma angajatoare : Head-Hunting Ltd is a very effective HR Consulting Agency. We have the required intelligence, abilities, experience and pleasure to 'hunt' for you any outstanding Romanian professionals you need in Romania or Abroad. With the experience our Company has aquired, our competencies are in various fields. We have recruited personnel in engineering, sales, IT&C, financial, health care, human resources, marketing, skilled workers in different industries. Head-Hunting has collaborated with prestigious companies from Romania and abroad.

Companie

Head-Hunting

Categoria jobului

Vanzari - B2B Vanzari - Management Vanzari - Vanzari Inginerie - Vanzari Inginerie - Energie / Industrii extractive Vanzari Industrie Management

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.infomunca.ro

Salariul net intre 2000 lei si 3500 lei, in functie de targetul asumat la angajare, la care se adauga comision de 15% din adaosul comercial calculat la vanzarile catre clientii noi atrasi, peste targetul asumat. www.oldindustry.ro Cerintele postului Studii superioare tehnice, cunostinte PC si de limba engleza, experienta de minim 3 ani in domeniul comercializarii: sculelor aschietoare/ pneumatice/ electrice/ produselor abrazive catre utilizatorii finali.

Companie

oldindustry

Categoria jobului

Vanzari / Comert Vanzari

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.ofertelocuridemunca.ro

detalii si proactiva; Descrierea jobului -identificarea de noi clienti; participarea la negocierea de contracte; intocmirea de oferte de pret;-mentinerea relatiei cu potentialii clienti, antrepenori, dezvoltatori, proiectanti si consultanti externi;-mentinerea legaturii cu chiriasii pentru rezolvarea problemelor care apar;-luarea deciziilor eficiente in ceea ce priveste proiectele aflate in derulare;-activitati de marketing (promovarea spatiilor comerciale – organizarea de evenimente diverse de promovare, monitorizarea concurentei, atragerea de noi clienti).

Companie

S.C. Metex Big S.A.

Categoria jobului

Imobiliare Marketing Vanzari Vanzari Imobiliare Marketing

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.ejobs.ro

Candidatul ideal Echipa Retail este in cautarea unui nou coleg! Esti o persoana dinamica? Iti doresti sa conduci o echipa de experti in vanzari telecomunicatii? Atunci parcurge descrierea postului si aplica pentru postul de Direct Sales Manager. Te asteptam sa ni te alaturi daca ai: Cunostinte despre vanzari Cunostinte despre tehnici de negociere Cunostinte despre piata telecom Competente Specifice: Cunoasterea proceselor de vanzare Tehnici de negociere Abilitati de comunicare Orientare spre rezultate Dezvoltarea si instruirea celorlalti Gestionarea conflictelor Educatie si Experienta: Studii universitare Experienta in vanzari de minimum 2 ani 4 ani Experienta in cadrul Orange Romania de minimum citeste mai mult 2 ani Permis de conducere categoria B Experienta in management de minimum 2 ani Descrierea jobului Coordonare echipa •Gestioneaza activitati de ordin administrativ referitor la completarea pontajelor, aprobarea si trimiterea la timp a documentelor angajatilor din subordine, catre departamentul HR • Stabileste obiective SMART si controleaza periodic rezultatele, inclusiv indicatorii corespunzatori Revizuire Fise Post echipa: • Intocmeste fise post pentru toate posturile nou aparute in echipa sa • Actualizeaza fise post pentru toate posturile din echipa sa, conform procedurilor interne Responsabilitati operationale: • Coordoneaza echipa Direct Sales din Retail si are si atributii de management la distanta – echipa este raspandita in mai multe orase din tara ( Bucuresti, Timisoara, Ploiesti ) •Este responsabil pentru indeplinirea obiectivelor de vanzari ale echipei. •Isi insuseste si respecta prevederile legislatiei, procedurilor si instructiunilor interne din domeniul securitatii si sanatatii in munca •Supravegheaza respectarea prevederilor legislatiei, procedurilor si instructiunilor interne din domeniul securitatii si sanatatii in munca, de catre salariatii din subordine •sa creeze si sa execute controlul intern al proceselor, activitatilor si acuratetea implicatiilor financiare ale acestora Descrierea companiei Orange is the leader of the Romanian mobile telecommunications market with 10.009.000 million customers. Orange Romania is part of Orange Group, one of the world's leading telecommunications operators with over 200 million customers on five continents. Orange means much more than technology, mobile telephony or GSM networks. It is a brand created to make human communication simpler and to bring value to the communities where it operates. The Orange Group has a well-defined corporate responsibility strategy, whereby we ensure that our work is carried out responsibly. Indeed corporate responsibility lies at the core of our brand's values, which in turn represent who we are and how we do business.If you want to build the Orange experience and join a great team, send us your CV by applying online at www.orange.ro/jobs .

Companie

Orange Romania

Categoria jobului

Marketing Vanzari Vanzari Marketing

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.ejobs.ro

- prezentarea produselor din portofoliu (condimente) si oportunitatea de business pt client - monitorizarea vanzarilor pe fiecare client si sprijin in vederea cresterii - urmarirea incasarilor si a vanzarilor pe fiecare cont Atributii si responsabilitati: - sa stabileasca un numar minim de 80 vizite pe luna si sa organizeze vizite saptamanale in teritoriu desemnat - sa gestioneze timpul cu eficienta si sa prioritizeze procesul de vanzare astfel incat sa obtina o rata de conversie de 20% din total vizite. - acorda asistenta din punct de vedere tehnic si comercial clientilor si prospectilor - negociaza, incheie si asigura executarea acordurilor comerciale - raportarea indicatorilor de performanta a activitatii saptamanale - participarea activa la citeste mai mult planificarea si implementarea strategiei de vanzari Venituri Motivante de 4 cifre in Euro! Produse cu success dovedit in IKA si TT, program flexibil, posibilitate de dezvoltare ierarhica.

Companie

EUROSALT MANUFACTURING

Sursa jobului

www.bestjobs.ro

Netcity necesare pentru implementarea proiectului;Alcatuieste proiecte tehnice detaliate pentru extinderile si upgrade-urile de retea; Actualizeaza hartile in conformitate cu modificarile aparute in configuratia retelelor, urmareste si centralizeaza intregul flux de documente aferente proiectelor de dezvoltare; Asigura executia eficienta a activitatilor delegate catre subcontractanti si echipe interne; Asigura raportarea corecta a dezvoltarilor de retea finalizate (CPR, Network Statistics, Construction Report).  Cerinte: Cunostinte generale tehnice specifice domeniului comunicatiilor prin citeste mai mult cablu: diferenta intre cabluri, parametrii tehnici ai cablurilor, elemente active si pasive de retea, intelegerea procesului de transmisie a semnalelor de radio frecventa prin cablu;Cunostinte de infrastructura Telecom;Cunostinte excelente de MS Excel, Word, PowerPoint;Cunostinte elementare de MS Project si Project Server;Cunostinte de proiectare retele de telecomunicatii;Cunostinte de design in Autocad,MapInfo, Visio;Cunostinte de limba engleza la nivel avansat;Experienta in activitati de planificare, documentare, raportare;Experienta in lucrul cu proiecte;Abilitati de comunicare; flexibilitate, deschidere la sugestii, gandire pozitiva;Buna organizare, atentie la detalii.

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.smartdreamers.com