Cauta in 744
locuri de munca
in arges
in 2016
Piata locurilor de munca din Arges este formata in primul rand din locurile de munca din industria constructoare de masini, petrochimia, exploatări forestiere, prelucrarea lemnului, dar nu numai, locuri de munca disponibile sunt si in alte domenii.
22 Sep
Bacau Buzau Curtea de Arges Pitesti Ploiesti Romania
Criterii de selectie Cunostinte de limba Engleza Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.
Candidatul ideal • English spoken and written• Reliability and responsibility• Loyalty• Commercial knowledge will be considered an advantage• Friendly, flexible, spontaneous• IT Knowledge (MS Office) and ability to adapt to Company’s IT Tools• Team player, stress resistant Descrierea jobului Romanian subsidiary of the Swiss company Staubli, producing connectors for different areas of industry, is looking for extending of activities in Romania for a person in the position:Sales Engineer Romania. 1. General duties characteristics• Use working means provided by the company, responsibly• Follow Company`s ethic code• Loyalty to the Company and maintaining the secrets of sales activity is vital 2.
citeste mai mult
Particular duties and responsibilities description• Regular customer visits at least 3 visits/day, 4 days/week.• Searching for customer`s projects/applications• Searching for new customers• Visits planning and activity reporting daily/monthly/yearly• Marketing activities proposals, self initiative, auto motivating and positive attitude.• Self-study of technical characteristics of the Company products for constant improvement of the technical background• Participate to all activities proposed by the Company.• Maintain the good reputation of the Company• Regular reports of activity in CRM software• Monthly report of activity to the branch manager• Provides the "technical support department" with all required information’s in order to process the order or quote request• Pricing strategy proposal• Use of as many tools as possible during presentation ex: ppt presentations, samples, technical leaflets, application photos• Establishing good business relationship with the customers• Negotiate the best deal for the Company with the clients• Responsibility for budget planning 6 and 12 months ahead (FC1/FC2/ BUD)• Attending to trade-fairs where the Company exhibits• Attending to trade-fairs where the Company could gain new customers• Planning of business events and gaining price requests.• Driving responsible and defensive the company car• Integrates in the existing team quickly.• Maintain the information flux and sales leads at a high level between involved departments.• Does not waste the company resources on unnecessary activities.• Dedication to sales activity and will to accomplish new millstones in partnership with the number one player on connectors market.
We offer :Motivating salary according to candidate's experienceCompany car, phone and computerTraining Bonuses according performanceYoung, dynamic and pro-active work environment
Descrierea companiei
Compania Stäubli s-a infiintat in anul 1892, astazi cuprinde mai multe departamente :textile, conectica rapida, robotica conectica electrica. Stäubli dezvolta si produce inca din anul 1892 utilaje de inalta calitate pentru tesatorii. Departamentul textil pune la dispozitie solutii tehnologice inovative care aduc un grad desatisfactie sporit clientilor din intreaga lume. Politica noastra este de a considera clientiinostri ca pe niste parteneri ale caror exigente si cereri definesc produsele viitoare.Concentrarea pe nevoile clientului si pasiunea pentru calitate sunt fundamentele majore pe care se bazeaza procesul de dezvoltare.Fiind un furnizor de top al sistemelor de conectare rapida, gama de produse Stäubli cuprinde solutii de conectare pentru toate tipurile de fluide, gaze si energie electrica. Aceste produse standard sau specifice ( conectori simpli sau multipli, schimbatoare de unelte, sisteme de schimbat rapid matrite ) combina performanta,calitatea, siguranta si durabilitateaConectorii produsi de Stäubli au un design modular si fac fata cu brio unei game extinse de fluide, presiuni,temperaturi, vacum si asta in cele mai agresive medii de lucru. Aplicatiile obisnuite includ aerul comprimat, aeruldestinat respiratiei, domeniul hidraulic, industria energiei alternative, fluide si gaze.Sisteme de schimbare a uneltelor o gama completa de sisteme de schimbare a uneltelor pentru roboti care imbina principiile de productivitate optima cu cele mai exigente standarde de securitate in munca.Eficienta in lucrul cu matritele prin reducerea timpilor morti din productie rezultati din operatiile de schimbarea matritelor si logistica. Echipamentele Stäubli pentru conectarea si fixarea matritelor, conectorii energetici,manipularea pieselor si de procesare ofera solutii complete pentru industria plasticului, dintr-o singura sursa.Compania Multi-Contact din grupul Stäubli, dezvolta si produce nenumarate variante de conectori electrici de putere sau pentru transfer de date, fibra optica, aplicatii coaxiale, inclusiv cabluri, conectori si cutii de jonctiune pentru aplicatii fotovoltaice.Dispunand de productivitate inalta si precizie, robotii Stäubli ofera solutii pentru toate industriile.Gama de produse include atat roboti mici pe patru axe SCARA cat si roboti de conditie mediesi grea care opereaza cu sarcini utile de peste 250 Kg. Gama de produse pentru roboti este completata cu controlere, softuri dedicate si aplicatii profesionale de o calitate si performanta desavarsita.Produsele noastre inovative sunt un factor cheie in procesele de productie eficiente.Eficienta energetica este o topica importanta astazi iar robotii nostrii au un consum de energie redus.Ei exceleaza si printr-un ciclu lung de exploatare intre revizii, pastrandu-si traiectoriile precise pe toata durata exploatarii.Calitati precum precizie exceptionala, acuratete si control sunt posibile de ex.: in procesele de vopsire multumita softului PaintXen, care se materializeaza intr-un consum mai mic de produse si intr-o emisie redusa de substante toxice.Deasemenea noi am castigat certificatul ROHS (Restriction of the use of certain Hazardous Substances in electrical andelectronic equipment).
- Companie
-
STAUBLI SYSTEMS
- Categoria jobului
-
Inginerie MLM / Vanzari directe Marketing Merchandising / Promoteri Vanzari Vanzari Inginerie Marketing
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
17 Sep
Curtea de Arges Pitesti Ramnicu-Valcea Sibiu
Candidatul ideal - persoana organizata, cu bune abilitati de comunicare si coordonare, rezistenta la stres;- cunostinte operare PC (minim pachet MS Office);- dorinta de perfectionare continua;- aptitudini de lucru in echipa;- seriozitate maxima;- responsabilitate Descrierea jobului - supravegheaza procesul de productie si testeaza produsul finit in laboratorul propriu- coordoneaza si raspunde de
echipa pe care o conduce Descrierea companiei Producator si distribuitor de materiale de constructii- produse chimice.
- Companie
-
CONFIDENTIAL
- Categoria jobului
-
Cercetare - dezvoltare Chimie / Biochimie Industrie chimica Cercetare de piata
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
27 Sep
Brasov, Bucuresti, Pitesti
Descriere job : Gestioneaza relatiile cu clientii din segmentul tinta in vederea maririi bazei de clienti Orange si a cresterii volumelor de vanzari. Sustine cresterea & mentinerea cotei de piata prin atingerea obiectivelor de vanzari comunicate de companie. Prospecteaza telefonic segmentul business din regiunea arondata, identificand oportunitatile de vanzare a solutiilor telecom.
Vinde solutii de afaceri potrivite conditiilor de piata si obiectivelor companiei printr-o abordare consultativa si proactiva. Cerinte: Studii medii sau superioare; Personalitate comunicativa, dinamica, ambitioasa; Excelente aptitudini de relationare Orientare consultativa catre client; Permis de conducere cat. B; Cunostinte operare PC; Abilitatea de a rezolva probleme; Motivatie si orientare spre rezultate; Bune abilitati de negociere Beneficii: Pachet salarial (salariu fix , tichete masa si bonus motivant din realizari). Masina servici, laptop, Blackberry, telefon serviciu. Pachet servicii medicale
citeste mai mult
Oportunitati de instruire, dezvoltare si perfectionare profesionala.
- Companie
-
SC UNIVERSAL 2002 SRL
- Sursa jobului
- www.bestjobs.ro
24 Sep
Arges
Șofer autosanitara II Serviciul Judetean de Ambulanta Arges 22 septembrie 2016 Serviciul Judetean de Ambulanta Arges organizeaza concurs pentru ocuparea pe durata determinata a I post temporar vacant de sofer autosanitara II in cadrul Compartimentului pentru consultatii medicale de urgenta la domiciliu si transport sanitar neasistat la Substatia de Ambulanta Costesti.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului
citeste mai mult
pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:
posesor de diploma de bacalaureat;
posesor de permis de conducere pentru sofer profesionist valabil pentru autovehiculele din categoriile B si C,
3 ani vechime ca sofer (conducator auto) profesionist.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
• 30 septembrie 2016, ora 14,00 – data limita pentru depunerea dosarelor;
• 07 octombrie 2016, ora 11.00 – proba scrisa;
• 12 octombrie 2016, ora 11.00 – proba interviu .
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala.
Relatii suplimentare se obtin la sediul Serviciului Judetean de Ambulanta Arges din Pitesti, str. Dr. Ana Aslan, nr. 1, Judetul Arges, telefon: 0248/285.740.
Angajator: Serviciul Judetean de Ambulanta Arges
Tip angajator: Institutii judetene
Categoria postului:
Functie contractuala
Judet: Arges (vezi pe harta)
Tipul postului: Temporar
Nivelul postului: Functii de executie
Termen expirare: 7 zile
- Companie
-
Guvernul Romaniei
- Sursa jobului
- posturi.gov.ro
26 Sep
Arges
Consilier juridic Spitalul Judetean de Urgenta din Pitesti 23 septembrie 2016 Spitalul Judetean de Urgenta din Pitesti, Judetul Arges organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei contractuale de executie, vacante de consilier juridic grad 1.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de
citeste mai mult
unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:
diploma de licenta in specialitate;
3 ani si 6 luni vechime in specialitate.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
10 octombrie 2016, ora 10:00: termenul limita de depunere a dosarelor;
17 octombrie 2016, ora 10:00: proba scrisa;
17 octombrie 2016, ora 14:00: proba interviu.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Relatii suplimentare la sediul Spitalului Judetean de Urgenta din Pitesti, Judetul Arges, Aleea Spitalului nr. 36, telefon 0248.287.150, interior 177.
Angajator: Spitalul Judetean de Urgenta din Pitesti
Tip angajator: Institutii judetene
Categoria postului:
Functie contractuala
Judet: Arges (vezi pe harta)
Tipul postului: Permanent
Nivelul postului: Functii de executie
Termen expirare: 14 zile
- Companie
-
Guvernul Romaniei
- Sursa jobului
- posturi.gov.ro
26 Sep
Arges
Asistent medical – specialitatea farmacie Spitalul de Recuperare Bradet 23 septembrie 2016 Spitalul de Recuperare Bradet, comuna Bradulet, Judetul Arges organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei contractuale de executie vacante, de asistent medical ’’specialitatea farmacie” nivel de studii (PL), vacant la pozitia 118 in statul de functii.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare
citeste mai mult
postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:
vechime de cel putin 3 ani in specialitatea farmacie;
studii postliceale.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
07 octombrie 2016, ora 14.00 – depunerea dosarelor de concurs;
18 octombrie 2016, ora 11.00 – proba scrisa;
21 octombrie 2016, ora 11.00 – proba de interviu;
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului de Recuperare Bradet, din Comuna Bradulet, Judetul Arges – telefon 0248/267.756.
Angajator: Spitalul de Recuperare Bradet
Tip angajator: Institutii locale
Categoria postului:
Functie contractuala
Judet: Arges (vezi pe harta)
Tipul postului: Permanent
Nivelul postului: Functii de executie
Termen expirare: 11 zile
- Companie
-
Guvernul Romaniei
- Sursa jobului
- posturi.gov.ro
25 Sep
Pitesti,
Descrierea companiei Psihoselect este compania de consultanta in resurse umane cu o experienta de peste 10 ani pe piata din Romania. Asistam firmele in proiecte de recrutare si selectie de personal pentru pozitii de top si middle management.
Pe langa serviciile de recrutare si selectie, clientii beneficiaza si de proiecte de consultanta pentru stabilirea grilei salariale si a structurii optime de personal, precum si de proiecte de dezvoltare personala si training. Descrierea postului The company is a leading international automotive supplier specialized in the development and production of systems, modules and individual plastic components. Location : Pitesti - Responsible for continuous analysis of feasibility for assembly of the product associated to the process FMEA; - Defining in collaboration with the other members of the team, the implementation of process FMEA and follow actions with quality technician; - Analyzing the requirements of assembly or assembly components in the
citeste mai mult
product and to make the specifications of the production means associated;
- Managing revisions of concept of the peripheral respecting the periodicity of the development planning and the needs of the production plant;
- Defining the packaging adapted to the product, to validate them with the customer and with the chosen suppliers;
- Following the evolution of the sector with the means at his disposal;
- Respecting scrupulously the procedures in effect;
- Realizing proposals and assessments together with the product technician and provides solutions throughout the whole development;
- Validating technical and technological solutions with the help of other specific TC or production process or expert technicians;
- Orientating and validating the work of supplier’s providers chosen throughout the project;
- Carrying out the adjustments of peripherals and their modifications both internal and external;
- Participating in the economic follow-up and planning throughout the whole development;
- Using the return of experience of the production plants in order to apply lessons learned and to feed the process database.
Cerintele postului
- Minimum 5 years experience in plastic parts in the automotive industry;
- University Degree in Engineering;
- Knowledge in interpretation of drawing/product design (training will be applied if required);
- Knowledge of FMEA (training will be applied if required);
- Knowledge of Robotics and automation (training will be applied if required);
- Language skills – English advanced required;
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul actualizat pe adresa de email recrutare@psihoselect.ro
- Companie
-
Psihoselect
- Categoria jobului
-
Inginerie Inginerie
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ofertelocuridemunca.ro
25 Sep
Pitesti,
Descrierea companiei Psihoselect este compania de consultanta in resurse umane cu o experienta de peste 10 ani pe piata din Romania. Asistam firmele in proiecte de recrutare si selectie de personal pentru pozitii de top si middle management.
Pe langa serviciile de recrutare si selectie, clientii beneficiaza si de proiecte de consultanta pentru stabilirea grilei salariale si a structurii optime de personal, precum si de proiecte de dezvoltare personala si training. Descrierea postului The company is a leading international automotive supplier specialized in the development and production of systems, modules and individual plastic components. Location : Pitesti - Continuous analysis of feasibility of the part associated to the product FMEA; - Managing revisions of concept according to the periodicity of the development planning; - Taking part in the economic follow-up and planning throughout the whole development; - Ensuring the return of experience to the technical center, feeding
citeste mai mult
the product database and the recommendation book;
- Updating of the nomenclature and 3D in all phases of the project;
- Validating the technical and technological solutions;
- Directing and validating the work of CAD people and the people working on the definition of the product;
- Preparing technical documentation (verifying the basic feasibility of the mould - all movements and drafts) required for product modifications;
- Releasing e-mails for the mould technician containing all necessary information (except moulds release), which is also sent to the project leader;
- Validating the adjustments and modifications on the product, both internal and external;
- Defining, in collaboration with the other members of the team, the start-up of product FMEA and to follow actions together with the quality technician;
- Informing about the actions to the project team project team, its hierarchy and the direction depending on the potential impact;
- To assist to the mould tests from the second on;
- To follow the evolution of the sector regarding concept with the means at its disposal (with the customer or with external media);
- Assuring the follow-up of FMEA.
Cerintele postului
- Minimum 5 years experience in plastic parts in the automotive industry;
- University Degree in Engineering;
- Knowledge of calculation for parts, cycles and workflow (training will be applied if required);
- Language skills – English advanced required;
- Driving license – B;
- Availability to travel.
Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV-ul actualizat pe adresa de email recrutare@psihoselect.ro
- Companie
-
Psihoselect
- Categoria jobului
-
Inginerie Inginerie
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ofertelocuridemunca.ro
27 Sep
Pitesti, Bucuresti
Angajam Consilier Vanzari/ Vanzatoare pentru Magazinele Cador din Baneasa Shopping City si din Galeria Carrefour Colentina Cerinte: - Varsta: minim 25 ani; - Bune abilitati de comunicare si organizare; - Fire optimista,responsabila,orientata catre client; - Capacitatea de a lucra in echipa; Responsabilitati: - Cunoasterea ,prezentarea si vanzarea produselor intr-un mod profesionist; -
Identifica nevoile clientilor si le ofera acestora consultanta in alegerea produselor potrivite; - Receptionarea, verificarea si aranjarea produselor la raft; - Crearea unui mediu placut prin efectuarea si mentinerea curateniei in magazin; Se ofera: -contract de munca ; -salariu motivant. Descrierea companiei: Cu o experienta de peste 16 ani pe piata romaneasca , cu un numar de 22 magazine situate in toata tara,ne adresam unei game variate de clienti. Suntem direct producatori si unici importatori , oferind clientilor nostri produse de cea mai buna calitate!
- Companie
-
CADOR HOME
- Sursa jobului
- www.bestjobs.ro
25 Sep
Pitesti,
Descrierea companiei Psihoselect este compania de consultanta in resurse umane cu o experienta de peste 10 ani pe piata din Romania. Asistam firmele in proiecte de recrutare si selectie de personal pentru pozitii de top si middle management.
Pe langa serviciile de recrutare si selectie, clientii beneficiaza si de proiecte de consultanta pentru stabilirea grilei salariale si a structurii optime de personal, precum si de proiecte de dezvoltare personala si training. Descrierea postului Location – Pitesti -Continuous analysis of feasibility of the part associated to -the product FMEA; Managing revisions of concept according to the periodicity of the development planning; -Taking part in the economic follow-up and planning throughout the whole development; -Ensuring the return of experience to the technical center, feeding the product database and the recommendation book; -Updating of the nomenclature and 3D in all phases of the project; -Validating the technical and technological
citeste mai mult
solutions;
-Directing and validating the work of CAD people and the people working on the definition of the product;
-Preparing technical documentation (verifying the basic feasibility of the mould – all movements and drafts) required for product modifications;
-Releasing e-mails for the mould technician containing all necessary information (except moulds release), which is also sent to the project leader;
-Validating the adjustments and modifications on the product, both internal and external;
-Defining, in collaboration with the other members of the team, the start-up of product FMEA and to follow actions together with the quality technician;
-Informing about the actions to the project team project team, its hierarchy and the direction depending on the potential impact;
-To assist to the mould tests from the second on;
To follow the evolution of the sector regarding concept with the means at its disposal (with the customer or with external media);
-Assuring the follow-up of FMEA.
Cerintele postului
-Minimum 5 years experience in plastic parts in the automotive industry;
-University Degree in Engineering;
-Knowledge of calculation for parts, cycles and workflow (training will be applied if required);
-Language skills – English advanced required;
-Driving license – B;
-Availability to travel.
Persoanele interesate sunt rugate sa trimia CV-ul la adresa de mail recrutare@psihoselect.ro.
- Companie
-
Psihoselect
- Categoria jobului
-
Inginerie Inginerie
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ofertelocuridemunca.ro
Au fost gasite 744 locuri de munca
in arges
, afisate in 75 pagini.
Ai cautat
locuri de munca in arges in 2016
vezi si
firme in Arges sau
doctori in Arges Joburile disponibile sunt pentru persoanele cu studii medii si in numar mic pentru cei cu studii superioare, sunt disponibile de asemenea joburi part time, destinate celor care nu se pot dedica din diverse motive unui loc de munca cu norma intreaga.
Salariul mediu pe economie in Arges este de 1579 lei in 2013, urmand ca in 2014 sa fie o crestere de peste 5%, corelata cu dezvoltarea economica a zonei.
Joburi favorite
Job salvat ca favorit
Joburi favorite
Job eliminat de la favorite
