Plecarea este foarte rapida! Responsabilitati: - ingrijire copii - curatenie/menaj Program de lucru: - 10-12 ore/ zi, insa in functie de necesitatile zilnice poate fi vorba de mai multe sau mai putine ore - 6 zile/ saptamana, 1 zi de odihna/ saptamana Avantaje: - Castig de 900 EUR/ luna net - 14 castiguri intr-un an - Contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire - Cazarea si 3 mese/zi asigurate gratuit - Preluare de la aeroport - Posibilitatea de a insoti Familia-gazda in vacante, in intreaga lume - Plecare rapida.Cerinte:Se cere: - experienta prealabila de minim 24 luni pe un post similar - cunoasterea limbii citeste mai mult engleze, la nivel minim de conversatie - persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna, cu bune abilitati de comunicare, organizati si care nu au niciun fel de probleme de sanatate Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie. Costurile suportate de candidat: Tariful de evaluare si procesare dosar inscriere este de 550 lei (TVA inclus) si se achita la momentul inscrierii/semnarii contractului de mediere. NU se percep tarife de mediere pentru acest proiect de recrutare. Costurile transportului pana in Grecia sunt suportate in intregime de catre Prestator/candidat.Compensatii:Cazare gratuita, Masa gratuitaDetalii Companie:BANCA DE JOBURI este o companie de recrutare si plasare personal in tara si in strainatate, acreditata de Ministerul Muncii inca din anul 2004, sub numarul 56. Activitatile principale ale companiei sunt: 1. Medierea contractelor de munca in strainatate; 2. Servicii de consultanta cu privire la orientare si indrumare in cariera; 3. Intermedierea inregistrarii studentilor la diferite institutii de invatamant si la diferite cursuri de calificare in strainatate. 4. Servicii de consultanta cu privire la conditiile legale de penetrare pe piata muncii in diferite tari (cadrul legal de angajare, conditii de angajare etc.); 5. Recrutare si plasare de personal in tara. Puteti gasi locuri de munca in tara si strainatate in orice domeniu doriti, accesand site-ul nostru www.bancadejoburi.ro .

Companie

Banca de joburi

Categoria jobului

Au Pair / Ingrijire copii Ingrijire copil

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.infomunca.ro

Taxa de agentie: Se percepe o taxa unica de 280 leiCerinte:Persoanele care aplica pentru aceasta pozitie au nevoie de experienta in domeniu, de cunostinte de limba Engleza, Germana sau Poloneza. Angajatorul deasemenea are putea avea nevoie de referinte de la fostii angajatori. Tipul interviului : SKYPE Tipul contractului: 78 saptamani Salarizare: 9.12 euro- brut Ore: 40 h/saptamanaCompensatii:-Detalii Companie:ROLIT SOLUTIONS SRL DBA: HIPPO Recruitment Romania Aviz de functionare: Nr.513/16.07.2014 Hippo Recruitment ? Este o agen?ie interna?ional? de recrutare a for?ei de munc? care intermediaza citeste mai mult servicii de plasare a fortei de munca din Europa de Est. Oferim contracte pe termen lung, dar si oferte sezoniere in Vestul Europei si tarile Scandinave. Echipa noastr? tanara va veni in ajutorul fiecarui client pentru a-si gasi locul de munca potrivit. Garant?m: Angajare legal? ?n 7 zile lucr?toare, ?nt?lnire cu o person? de contact din strainatate ?i cazare rezervata, sprijin ?n ob?inerea Asigur?rii Na?ionale ?i unui cont bancar; salariul pl?tit s?pt?m?nal ?i alte beneficii sociale. Contact: HIPPO Recruitment Birou din Rom?nia B-dul 21 Decembrie 1989, nr. 5, etaj 1, ap. 2, spa?iul nr.38, (?n Sora Shopping Center) cod 400019, Cluj-Napoca,jud. Cluj. ROM?NIA Orar de lucru: L-V -08:00-18:00 Manageri de recrutare: Natalia Roman: - email: natalia@hipporecruitment.ro - telefon: 0743473065 Catalin Veber: - email: catalin@hipporecruitment.ro - telefon: 0744301787 Eduard Mone (doar dupa 18.00): - email: eduard@hipporecruitment.ro - telefon: 0744301785 Specialist ?n returnarea taxelor din str?in?tate: Adriana Ciupe: - email: adriana@hipporecruitment.com - telefon: 0747971545 Pentru situatii urgente va rog sa trimiteti sms catre managerul d-voastra de recrutare. Indre ?tarkaite: Tel: 00 370 608 59 696 email: indre@hipporecruitment.com

Companie

RoLit Solutions

Categoria jobului

Constructii / Amenajari Constructii

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.infomunca.ro

Categoria jobului

Industrie si Productie Industrie

Tipul jobului

full-time

Salariu

11221122 euro

Sursa jobului

www.tjobs.ro

Descrierea clientului: Companie specializata pe service si reparatii pentru clienti institutionali si companie de transport public.Compania are propria flota de autobuze si camioane. Cea mai frecventa marca de autobuze este Mercedes.

Categoria jobului

Reparatii/Mecanica/Service Service

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.tjobs.ro

Hotelul care apartine clinicii este un hotel de 3 stele, situat in centrul Germaniei, in landul Turingia, intr-un oras cu un numar de peste 15.000 de locuitori. In cadrul hotelului exista un restaurant care are o capacitate de 100 de locuri, patru sali de conferinte si o terasa.

Categoria jobului

Restaurant/Catering Catering

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.tjobs.ro

Responsabilitati:
-Se va lucra la statia de productie;
-Se vor face puncte de sudura cu masina de sudare cu pistolet
-Pregatirea componentelor pentru sudori;
-Pregatirea modulelor pentru imbinarea caroseriilor din aluminiu;
-Fabricarea caroseriilor in ture;
-Verificarea calitatii si caracteristicilor a documentatiilor;
-Adaugarea partilor de caroserie cu clestele de nituit.

-Cunoasterea limbii germane sau engleze la nivel conversational;
-Experienta in lucrul cu clesti de nituit si pistolet de sudare;
-Experienta in productie;
-Experienta in montaj si productie in industria de automobile;
-Experienta necesara minim 2 ani experienta in domeniu;
-Educatie Scoala profesionala sau liceu;
-Capacitatea de a lucra in echipa; citeste mai mult
-Dedicare, initiativa si flexibilitate.
Detalii Companie:Societate de recrutare si plasare forta de munca in strainatate, acreditata de Inspectoratul Teritorial de Munca.

Companie

NetJobs

Categoria jobului

Ind. de masini/Echipamente Service Industria auto

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.netjobs.ro

Tura aceasta se sta o luna, apoi cate 2 cu 2 pauza in tara. Asigurarea medicala este platita de catre familie fara pauza. Este vorba de un caz foarte usor, la o batranica singura in apartament. Este mobila, are 93 de ani, este foarte de treaba batrana. Info la telefon. 0758 907 095

Categoria jobului

Locuri de munca in strainatate Strainatate

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.jobscop.ro

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare citeste mai mult postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea. Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt: studii medii postliceale absolvite cu diploma sau certificat care sa ateste calificarea de asistent medicina generala, sau asistenta medicala de urgenta minimum 1 an vechime in specialitatea studiilor absolvite, certificata prin adeverinta Concursul se va organiza conform calendarului urmator: 16 martie 2015, ora 16:30: termenul limita de depunere a dosarelor; 24 martie 2015, ora 10:00: proba scrisa; 26 martie 2015, ora 10:00: proba interviu. Bibliografia necesara in vederea sustinerii concursului poate fi parcursa aici. 1. Legea 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice; 2. Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 653/2001 privind asistenta medicala a prescolarilor, elevilor si studentilor; 3. Ordinul comun al Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si Ministerului Sanatatii nr. 5298/1688/2011 privind metodologia pentru examinarea starii de sanatate a prescolarilor si elevilor din unitatile de invatamant de stat si particulare autorizate/acreditate privind acordarea asistentei medicale gratuite si pentru promovarea unui stil de viata sanatos; 4. Ordinul nr. 1955/1995 pentru aprobarea normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor; 5. Urgente medico-chirurgicale Sinteze, Lucretia Titirca, Editura Medicala, Bucuresti, 1996, Cap. Traumatisme (pag. 274 – 372) 6. Boli infectioase si epidemiologie, C. Bocarnea, Editura Info Team, 1995, Bucuresti, Cap. Infectii Aerogene, pag. 104 – 147 7. Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 261/2007 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinsectia si sterilizarea in unitatile sanitare, Cap. III – Dezinfectia Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente: cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica; carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie; cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; curriculum vitae. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului. Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea. Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala. Relatii suplimentare se obtin la sediul Primariei Municipiului Caracal, Judetul Olt din str. Piata Victoriei, nr. 10, telefon: 0249/511.384, interior 124. Angajator: Primaria Municipiului Caracal Tip angajator: Primarii Categoria postului: Functie contractuala Judet: Olt (vezi pe harta) Tipul postului: Permanent Nivelul postului: Functii de executie Termen expirare: 12 zile

Companie

Guvernul Romaniei

Sursa jobului

posturi.gov.ro

5 brut/ora ,40 ore pe saptamana, Se lucreaza la debitat piatra pentru constructii utilizand fierastraie speciale pentru piatra si ghilotine hidraulice.Munca nu este potrivita pentru persoane fara experienta cu munca fizica.

Categoria jobului

Agricultura/Silvicultura/Zootehnie Agricultura

Tipul jobului

full-time

Sursa jobului

www.tjobs.ro

3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; f) citeste mai mult indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea. Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt: fara conditii de vechime in specialitatea postului Concursul se va organiza conform calendarului urmator: 26 martie 2015, ora 10.00: proba scrisa; data si ora interviului vor fi comunicate ulterior. Dosarele de inscriere se depun la sediul institutiei in termen de 10 zile de la publicarea anuntului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente: cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare; copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz; copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica; carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie; cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza; adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate; curriculum vitae. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului. Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea. Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala. Relatii suplimentare se obtin la sediul Spitalului General CF Simeria, str. Avram Iancu, nr. 26, sau la Biroul R.U.S., telefon 0254260100. Angajator: Spitalul General CF Simeria Tip angajator: Institutii locale Categoria postului: Functie contractuala Judet: Hunedoara (vezi pe harta) Tipul postului: Permanent Nivelul postului: Functii de executie Termen expirare: 8 zile

Companie

Guvernul Romaniei

Sursa jobului

posturi.gov.ro