Joburi fortele de munca in constanta

Cauta in 1 locuri de munca fortele de munca in constanta in 2016

26 Jan
Junior Sales Representative
Constanta

Criterii de selectie  Peste 1 an experienta in Vanzari, Publicitate, Marketing Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.

Candidatul ideal Stapanesti tehnici de comunicare deschisa, argumentativa ?Daca esti o persoana capabila sa asimileze foarte rapid informatia, analitica, ai incredere in fortele proprii, esti proactiv si orientat spre obiective/succes, te asteptam sa te alaturi echipei noastre. Descrierea jobului Criteriile obligatorii de selectie:1. Studii superioare (absolvite sau in derulare) in oricare din domeniile:Marketing Limbi moderne sau limbi straineManagementAdministrarea afacerilorBusinessFinanteComunicareRelatii Economice 2. Abilitati excelente de comunicare si scriere in limba Engleza. 3. Esti avantajat daca ne demontrezi ca mai cunosti la un nivel avansat inca o limba straina (de preferat citeste mai mult
Companie
Marketing Office
Categoria jobului
Marketing Publicitate Vanzari Vanzari Publicitate
Tipul jobului
full-time
Sursa jobului
www.ejobs.ro
Aplica la job Detalii job
07Feb