Cauta in 480
locuri de munca
in suceava
in 2016
Salariul mediu in Suceava este de 1243 lei, pentru anul 2013, fiind in crestere fata de anii trecuti, nivelul de salarizare al locurilor de munca din Suceava, fac ca salariul mediu in Suceava sa se claseze spre finalul clasamentului salariilor medii in Romania.
25 Sep
Suceava,
Descrierea companiei Agentie de recrutare si plasare de personal Descrierea postului Project Manager – Constructii hidrotehnice Locatie : Vatra Dornei Candidatul ideal : * Studii superioare tehnice de lunga durata ( Specializarea : Constructii hidrotehnice, Instalatii pentru Constructii * Experienta in coordonarea executiei contractelor de tip FIDIC pentru retele de apa si canal de cel putin 3
ani * Experienta ca Reprezentant al Antreprenorului dovedita prin recomandari de la beneficiari * Cunostinte generale in domeniul achizitiilor publice * Cunostinte generale contracte de furnizare echipamente si sisteme * Capacitatea de a urmari si controla eficient mai multe probleme simultan Abilitati : * Foarte buna capacitate de planificare , organizare si sinteza * Foarte vune abilitati de comunicare si lucru in echipa * Rigurozitate si atentie pentru detalii * Capacitate de a respecta termene limita * Initiativa in actiuni * Orientare catre rezultate * Simtul datoriei si al
citeste mai mult
responsabilitatii
* Perseverenta, flexibilitate, consecventa
* Cunostinte de operare PC ( Excel, Word, Powerpoint, MS Project, AutoCad )
Beneficii :
* Pachet salarial atractiv ( masina, telefon , laptop )
Cerintele postului
Responsabilltati
* Coordonarea efectuarii lucrarilor de Constructii, respective verificare calitatii acestora
* Asigurarea respectarii clauzelor contractuale atat in relatia cu Beneficiarul cat si cu Antreprenorii
* Asigurarea respectarii graficului de executie
* Asigurarea aprovizionarii adecvate cu produsele / serviciile necesare derularii optime a activitatilor din cadrul organizatiei
* Asigurarea transportului materialelor la punctele de lucru
* Asigurarea mentenantei autovehiculelor, asigurarea cu piese de schimb si echipamente necesare
* Analizeaza, selecteaza si negociaza ofertele primite pentru materiale, echipamente si lucrari
* Colaboreaza cu toate departamentele companiei pentru realizarea activitatii
- Companie
-
intelligent HR
- Categoria jobului
-
Constructii / Instalatii Constructii
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ofertelocuridemunca.ro
24 Sep
Romania Arad, Breaza, Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Ilfov, Oradea, Ploiesti, Pitesti, Sibiu, Suceava, Targoviste, Timisoara, Tulcea, Craiova
Titlu: Sales Engineer - International career opportunity Status: Activat Locuri disponibile: 2 Tara: Romania Orase: Arad, Breaza, Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Ilfov, Oradea, Ploiesti, Pitesti, Sibiu, Suceava, Targoviste, Timisoara, Tulcea, Craiova Tip job: Full time Domeniu: Vanzari - B2B Vanzari - Management Vanzari - Vanzari Inginerie - Vanzari Inginerie - Energie / Industrii extractive Nivel
cariera: Intermediar, Senior Descriere: EXCELLENT INTERNATIONAL CAREER OPPORTUNITY AND PACKAGE FOR SALES ENGINEERS - Hydraulic Equipment, Safety products - Doha, QatarHead-Hunting is recruiting 2 sales engineers, for his client - a leading supplier of services for oil & gas sector in Qatar.Established 27 years ago, our client supplies equipment and provides related engineering support to the oil & gas industry in Qatar.This is the second level position in the sales organization.Focus is on utilizing previous experience, combining technical knowledge with sales. Responsible for processing of
citeste mai mult
medium to high complexity tasks like closing large value sales deals, negotiating on complex contracts, generating enquiries for new products / services etc.,. Works under minimal supervision to acquire skills and knowledge.Offer:- excellent basic package which includes: high fixed salary, allowance for accommodation, allowance for car & fuel, allowance for mobile phone- medical insurance- flight tickets- one month yearly holiday with return air tickets- yearly appraisals and bonus based on profitability of business and individuals performance.After the phone interview with employer, the selected candidates will be invited in Doha for a personal meeting /interview and the employer will support the expenses. Cerinte: Requirements:- Bachelor’s Degree in related Engineering field (Mechanical / Automobile / Industrial Engineering or equivalent) for hydraulic equipment position- Bachelor's Degree in any other field for safety products position, but technical field is an advantage- 5 to 10 years of work experience in selling similar products- For sales engineer of hydraulic equipments: Expert Level knowledge in Hydraulics, Hydraulics Cylinders, Lifting technology and Bolting Tools- Good communication skills (Verbal & Written)- Very good interpersonal, consulting and presentation skills- Independent problem solving abilities and out of the box thinking- Expert in Presentations, demonstrations and ability to sell a premium product on Value / Features- Strong attention to detail and a high level of organizational skills- Knowledge of Arabic would be an added advantageResponsibilities:- Searching for new clients who might benefit from company products or services and maximizing customer potential.- Act as functional consultant for customers; establishes new and maintains existing long-term relationships with customers.- Create and maintain a sales plan. Utilize business and financial knowledge to create value propositions.- Manage and interpret customer requirements, anticipate issues and exceed their needs. Persuade clients that a product will best satisfy their needs in terms of quality, price, and delivery.- Support marketing, client, and sales activities by attending trade shows, conferences and other events.- Create technical presentations and demonstrate how a product will meet client needs.- Provide pre-sales technical assistance and product education, including component overviews to both customers and sales support functions like Inside Sales.- Provide training and produce support material for other members of the sales team. Liaise with other members of the sales team and technical experts.- Share market opportunities and contacts with other members in the sales team as a value add. Tip promovare: Standard Salariu: Negociabil $ Cazare gratuita: Da Masa gratuita: Nu Transport platit: Da Expira la: 07-10-2016 Experienta minima: 5 - 10 ani Nivel minim de studii: Diploma de facultate Limba straina: Engleza Limba CV: Provider-ul de job: Head-Hunting Mini interviu online
Detalii job Sales Engineer - International career opportunity: http://www.infomunca.ro/locuri-de-munca-job/Sales-Engineer-International-career-opportunity-37188 Detalii job Sales Engineer - International career opportunityHead-Hunting Ltd is a very effective HR Consulting Agency. We have the required intelligence, abilities, experience and pleasure to 'hunt' for you any outstanding Romanian professionals you need in Romania or Abroad.
With the experience our Company has aquired, our competencies are in various fields. We have recruited personnel in engineering, sales, IT&C, financial, health care, human resources, marketing, skilled workers in different industries.
Head-Hunting has collaborated with prestigious companies from Romania and abroad.
Descriere firma angajatoare : Head-Hunting Ltd is a very effective HR Consulting Agency. We have the required intelligence, abilities, experience and pleasure to 'hunt' for you any outstanding Romanian professionals you need in Romania or Abroad.
With the experience our Company has aquired, our competencies are in various fields. We have recruited personnel in engineering, sales, IT&C, financial, health care, human resources, marketing, skilled workers in different industries.
Head-Hunting has collaborated with prestigious companies from Romania and abroad.
- Companie
-
Head-Hunting
- Categoria jobului
-
Vanzari - B2B Vanzari - Management Vanzari - Vanzari Inginerie - Vanzari Inginerie - Energie / Industrii extractive Vanzari Industrie Management
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.infomunca.ro
24 Sep
Suceava
Ingrijitor I (femeie servici) Clubul Sportiv Școlar Radauti 22 septembrie 2016 Clubul Sportiv Școlar Radauti, Judetul Suceava organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a functiei contractuale de executie vacanta, de ingrijitor I (femeie servici).
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are varsta minima reglementata de prevederile legale; d) are capacitate deplina de exercitiu; e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de
citeste mai mult
familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt:
nivelul studiilor: generale sau medii;
vechime in munca: minimum 5 ani.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
03 octombrie 2016: termenul limita pentru depunerea dosarelor;
14 octombrie 2016, ora 10:00: proba scrisa;
14 octombrie 2016, ora 13:00: proba practica;
14 octombrie 2016, ora 15:00: proba interviu.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Relatii suplimentare se obtin la sediul Clubului Sportiv Școlar Radauti, str. Gen. Iacob Zadik nr. 37, telefon 0752087042.
Angajator: Clubul Sportiv Școlar Radauti
Tip angajator: Institutii locale
Categoria postului:
Functie contractuala
Judet: Suceava (vezi pe harta)
Tipul postului: Permanent
Nivelul postului: Functii de executie
Termen expirare: 10 zile
- Companie
-
Guvernul Romaniei
- Sursa jobului
- posturi.gov.ro
22 Sep
Suceava
Candidatul ideal -inginer proiectant cu studii de specialitate -permis de conducere categoria B -seriozitate, punctualitate, disponibilitate la program prelungit si deplasari Descrierea jobului -întocmirea proiectelor pentru autorizatii de constructii si pentru executie -intocmire proiectelor la faza studiu de fezabilitate -întocmirea documentatiilor pentru avize si obtinerea acestora
-întocmirea antemasuratorilor si listelor de cantitati -sustinerea proiectelor in fata verificatorilor de proiecte -urmarirea executiei pe santier, participare la faze determinante etc. Descrierea companiei S.C. WARESO PROD S.R.L SUCEAVA este o firma mica cu capital integral privat înfiintata în anul 1993. Eforturile continue pentru asigurarea calitatii, mediului, sanatatii si securitatii în munca a S.C. WARESO PROD S.R.L SUCEAVA au dus la începerea demersurilor pentru obtinerea pe lânga certificarea conform cerintelor SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO
citeste mai mult
14001:2005 si a certificarii conform cerintelor OHSAS 18001:2008. Recunoasterea performantelor, a fiabilitatii si a serviciilor oferite S.C. WARESO PROD S.R.L. SUCEAVA s-a concretizat prin fidelizarea unui numar mare de clienti majori si pozitionarea în primele locuri în topul firmelor. Ce poate fi mai înaltator decât sa vezi ca efortul depus de întregul colectiv este rasplatit. Dovada - trofeele si aprecierea colectivitatii umane în care traiesti si muncesti zi de zi.
- Companie
-
WARESO PROD
- Categoria jobului
-
Inginerie Proiectare civila / industriala Constructii Inginerie
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
22 Sep
Brasov Bucuresti Cluj-Napoca Suceava Timisoara
Candidatul ideal Orientare si deschidere catre client; Experienta anterioara în comert constituie avantaj; Responsabilitate si seriozitate; Dinamism si spirit de initiativa; Flexibilitate si spirit de echipa; Capacitate de adaptare si comunicare.
Descrierea jobului Intâmpina clientul cu amabilitate, îl ajuta sa-si aleaga produsele, îi ofera solutii si servicii; Aprovizioneaza în mod corect si eficient rafturile din magazin; Realizeaza în mod corect inventarele; Asigura amplasarea corecta a marfurilor pe rafturi; Depoziteaza si manipuleaza în mod corespunzator marfa; Verifica si întretine ordinea, curatenia din raioane, sesizeaza si înlatura eventualele defectiuni; Asigura o imagine placuta a magazinului. Descrierea companiei Membra a Grupului Francez Adeo, numarul 4 mondial în piata de bricolaj, compania LEROY MERLIN România are în prezent deschise magazine în Bucuresti, Craiova, Ploiesti, Brasov,
citeste mai mult
Cluj-Napoca, Sibiu, Constanta, Tîrgu Mures, Suceava, Bacau, Iasi, urmând sa deschida si alte magazine în principalele orase din tara. Magazinele LEROY MERLIN ofera clientilor sai solutii pentru amenajarea spatiului, decorare, gradinarit, constructii, bricolaj. Astfel, visele fiecarui client se pot îndeplini gratie preturilor accesibile si diversitatii produselor. LEROY MERLIN sustine platforma comunitara online FACEM-FACEM pusa la dispozitia tuturor pasionatilor de bricolaj, constructii, decoratiuni si gradinarit. La Leroy Merlin reusita fiecarui membru al companiei contribuie la reusita companiei. http://www.leroymerlin.ro
- Companie
-
LEROY MERLIN ROMANIA SRL
- Categoria jobului
-
Vanzari Vanzari
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
22 Sep
Bacau Brasov Bucuresti Constanta Oradea Ploiesti Suceava Timisoara Tirgu-Mures
Criterii de selectie Peste 2 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii. Candidatul ideal Daca esti pasionat de comert, de lucrul cu clientii si te regasesti in acest profil.
Spirit de antreprenor - responsabil si autonom esti mereu la curent cu tendintele pietei Do It Yourself. Ideile tale sunt mereu cu un pas inaintea competitiei si se traduc in fapte si actiuni; Puternic implicat in viata si dezvoltarea sectorului tau iti folosesti competentele si cunostintele pentru a fi alaturi de client, de asteptarile si nevoile acestuia; Adaptabil - iti place sa inveti lucruri noi, iti plac provocarile preferand rolul de actor si nu cel de spectator; Proactiv, favorizezi o stare de spirit indreptata spre progres si munca in echipa cu scopul de a satisface nevoile clientilor; Generos, depui tot
citeste mai mult
efortul pentru a face in asa fel incat clientii tai sa se simta in magazin ca acasa. Impartasesti prin exemplu personal echipei calitatile care fac posibil acest lucru: onestitate, respect, competenta, exigenta, initiativa si angajament; ...Si in plus...Cu o experienta de minim 2 ani in conducerea unei echipe ai un talent recunoscut in a dezvolta, coordona si motiva echipa din subordine in vederea atingerii obiectivelor calitative, dar si cantitative. Esti un bun vanzator - gasesti intotdeauna solutiile optime pentru nevoile clientilor tai; Pentru tine, a pastra si a transmite valori nu este o idee depasita; In ceea ce priveste performanta, apreciezi si valorizezi munca in echipa pentru ca placerea de a castiga impreuna este mult mai mare; Asadar, cauti mai mult decat un post, un adevarat proiect profesional in care autonomia, performanta, spiritul de initiativa si resursa umana sunt importante?
Descrierea jobului
Leroy Merlin îi ajuta pe toti clientii sai sa-si transforme visul în realitate si te invita sa participi la aventura de îmbunatatire a caminului si a mediului de viata în calitate de: Manager Departament Comercial Iata ce iti propunem: - vei fi in permanenta in serviciul clientului - vei fi Membru al Comitetului de Directie - vei putea prelua responsabilitatile si indatoririle Directorului de Magazin in anumite situatii - vei avea autonomie in conducerea echipei (recrutare, formare, evaluare, evolutie) - vei coordona intreaga activitate comerciala de aprovizionare si intretinere a departamentului in scopul asigurarii celor mai bune produse si a unui inalt grad de satisfactie client - vei anima echipele din Magazin/Sector in functie de activitatile departamentului - vei avea in vedere punerea in practica a merchandising-ului pentru gamele de produse de care esti responsabil - vei organiza, planifica, coordona si verifica inventarele anuale - vei fi responsabil de formarea si dezvoltarea echipei - vei fi responsabil de crearea unui mediu de lucru placut ce favorizeaza performanta in spiritul valorilor Leroy Merlin Pe Scurt: In calitate de Manager Departament Comercial vei fi responsabil de succesul Magazinului! Te vom invata cum sa faci asta cel mai bine! Ce iti oferim: Dincolo de aceasta grandioasa aventura, noi iti oferim convivialitate, un sens misiunii tale, polivalenta, un mediu de lucru placut intr-o companie multinationala, conditii de munca motivante! Alatura-te echipei noastre si ai sansa de a-ti construi cariera intr-o companie multinationala, cu reale posibilitati de dezvoltare.
Descrierea companiei
Membra a Grupului Francez Adeo, numarul 4 mondial în piata de bricolaj, compania LEROY MERLIN România are în prezent deschise magazine în Bucuresti, Craiova, Ploiesti, Brasov, Cluj-Napoca, Sibiu, Constanta, Tîrgu Mures, Suceava, Bacau, Iasi, urmând sa deschida si alte magazine în principalele orase din tara. Magazinele LEROY MERLIN ofera clientilor sai solutii pentru amenajarea spatiului, decorare, gradinarit, constructii, bricolaj. Astfel, visele fiecarui client se pot îndeplini gratie preturilor accesibile si diversitatii produselor. LEROY MERLIN sustine platforma comunitara online FACEM-FACEM pusa la dispozitia tuturor pasionatilor de bricolaj, constructii, decoratiuni si gradinarit. La Leroy Merlin reusita fiecarui membru al companiei contribuie la reusita companiei. http://www.leroymerlin.ro
- Companie
-
LEROY MERLIN ROMANIA SRL
- Categoria jobului
-
Management Marketing Vanzari Vanzari Management Marketing
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
23 Sep
Bacau Craiova Iasi Pitesti Suceava
Criterii de selectie Peste 2 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.
Candidatul ideal Are studii superioare finalizate sau in curs de finalizare in domeniul energetic sau experienta relevanta in domeniu. Are simtul umorului, orientare catre clienti, o gandire pozitiva si entuziasm. Are minimum 2 ani de experienta in vanzari directe B2B. Descrierea jobului Va interactiona direct cu clientii companiei si va reprezenta compania in relatia cu acestia. Activitati specifice de vanzari echipamente electrice (ex. posturi de transformare, tablouri electrice, etc.). Salariu net: 1600 lei + bonusuri din vanzari, telefon mobil, laptop, masina de serviciu. Descrierea companiei Energytree este o divizie a Pro Development Romania, specializata pe import si distributie de echipamente electrice,
citeste mai mult
audit energetic si servicii Smart Home. Suntem importator in Romania al unui producator de echipamente electrice din UE. Misiunea noastra este de a oferi produse si servicii de calitate la preturi oneste. CV-urile complete si actualizate se pot trimite la fax 0334814981 sau pe e-mail la vanzari@energytree.ro.
- Companie
-
PRO DEVELOPMENT SRL
- Categoria jobului
-
Constructii / Instalatii Inginerie Vanzari Vanzari Constructii Inginerie
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
22 Sep
Cluj-Napoca Constanta Resita Satu-Mare Suceava
Criterii de selectie Peste 3 ani experienta in munca Ce reprezinta criteriile de selectie? Aceste criterii sunt considerate esentiale in procesul de selectie de catre angajator. Inainte de a aplica, verifica CV-ul si asigura-te ca indeplinesti toate aceste criterii.
Candidatul ideal Reprezentant comercial Tehnic - Tinar, dinamic, organizat, riguros, cu cunostinte tehnice in constructii pentru Satu-Mare, Constanta, Suceava (constituie avantaj), cu cunostinte tehnice in auto pentru Cluj; Caras-Severin (constituie avantaj) abilitati de comunicare, cunostinte PC ( M Office), experienta in vinzari tehnice (constituie avantaj) Descrierea jobului Reprezentant comercial Tehnic VANZARI DIRECTE. Identificarea potentialilor clienti, prezentarea produselor (catalogul), identificarea necesitatilor, intocmirea ofertelor de pret, intocmirea comenzilor, urmarirea incasarilor, completarea formularelor interne. Beneficii:masina de serviciu, telefon de servici, pregatire in tara si
citeste mai mult
strainatate, salariu fix+ comision din incasari, bonuri de masa, bonusuri pentru indeplinit target-uri, prime, posibilitati promovare...
Descrierea companiei
Reprezentant comercial Tehnic VANZARI DIRECTE: ORGANE NORMATE DE ASAMBLARE SI FIXARE, CHIMICE TEHNICE, PRODUSE PENTRU TEHNICA GAURIRII, TAIERII, POLIZARII, SLEFUIRII, FILETARII, PRODUSE PENTRU PROTECTIA SUPRAFETELOR, PROTECTIA MUNCII, SCULE MANUALE, ELECTRICE SI PNEUMATICE, PRODUSE PENTRU TEHNICA SUDURII, MIC UTILAJ PENTRU SERVICE AUTO, TEHNICA DIBLURILOR, TEHNICA DIAMANTATA... Pentru mai multe detalii se poate vizita:www.berner-romania.ro
- Companie
-
ALBERT BERNER SRL
- Categoria jobului
-
Vanzari Vanzari
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.ejobs.ro
21 Sep
Suceava
Consilier debutant Primaria Comuna Arbore 19 septembrie 2016 Primaria Comuna Arbore, judetul Suceava organizeaza concurs pentru ocuparea functiei publice de executie vacante, de consilier clasa I, grad profesional debutant din cadrul Compartimentului resurse umane. Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de art. 54 din Legea nr.
188/1999 privind Statutul functionarilor publici (r2), cu modificarile si completarile ulterioare. Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei publice sunt: studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor administrative; cunostinte operare IT, nivel mediu. Concursul se va organiza conform calendarului urmator: 17 octombrie 2016, ora 11:00: proba scrisa; 19 octombrie 2016, ora 10:00: proba interviu. Dosarele de inscriere la concurs trebuie sa contina, in mod obligatoriu,
citeste mai mult
documentele prevazute de art. 49, alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 611/2008 si se vor depune in termen de 20 zile de la publicarea anuntului.
Detalii privind conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile accesand pagina oficiala.
Relatii suplimentare la Primaria Comuna Arbore, judetul Suceava, tel. 0230539410.
Angajator: Primaria Comuna Arbore
Tip angajator: Primarii
Categoria postului:
Functie publica
Judet: Suceava (vezi pe harta)
Tipul postului: Permanent
Nivelul postului: Functii de executie
Termen expirare: 19 zile
- Companie
-
Guvernul Romaniei
- Sursa jobului
- posturi.gov.ro
22 Sep
Bucuresti, Suceava, Timisoara
Candidatul idealStudii superioare economice;Minim 2 ani experienta pe aceeasi pozitie in domeniul bancar;Excelente abilitati de comunicare si relationare;Seriozitate, corectitudine si atentie la detalii, atentie distributiva;Persoana sociabila, prietenoasa, deschisa la munca in echipa;Persoana rezistenta la activitate in conditii de stress;Limba engleza - preferabil nivel avansat.
Pozitia este pe durata determinata, cu posibilitate de prelungire.Descrierea jobuluiDeschide si inchide tezaurul agentiei impreuna cu persoanele autorizate din agentie;Deschide coduri si conturi de client conform procedurilor interne si normelor BNR in vigoare;Furnizeaza clientilor informatii despre produsele si serviciile bancii, precum si despre soldurile conturilor acestora;Realizeaza alimentarea cu numerar a ATM-ului precum si reconcilierea acestuia; gestioneaza cardurile retinute in ATM;Proceseaza depuneri si retrageri de numerar (RON sau valuta), ordine de plata, cecuri si bilete la ordin;Realizeaza
citeste mai mult
plati/incasari de numerar de la BNR, alte agentii si alte banci;Efectueaza tranzactii Western Union;Arhiveaza zilnic documentele de incasare/retragere de numerar;Inregistreaza situatia numerarului in sistem si in registrul de casierie conform procedurilor in vigoare.Descrierea companieiGaranti Group Romania is one of the most dynamic and innovative financial Groups on the local market and consists of Garanti Bank, Garanti Leasing (the brand under which Motoractive IFN SA operates) and Garanti Consumer Finance (the brand under which Ralfi IFN SA operates).Within the 16th edition of the “World's Best Consumer Digital Banks” competition, organized by the reputable Global Finance magazine, Garanti Bank Romania was awarded, for the third consecutive time. This year, the jury granted us the prizes for the "Best Consumer Digital Bank in Romania” and for the “Best Integrated Consumer Bank Site in Central & Eastern Europe”, selected on the following criteria: strength of strategy for attracting and servicing digital customers, success in getting clients to use digital offerings, growth of digital customers, breadth of product offerings, evidence of tangible benefits gained from digital initiatives, and web/mobile site design and functionality.We are always looking to ease our customers’ lives, to support them and to offer them the best banking experience and we do so by constantly paying attention to their needs.
- Tipul jobului
- full-time
- Sursa jobului
- www.smartdreamers.com
Au fost gasite 480 locuri de munca
in suceava
, afisate in 48 pagini.
Ai cautat
locuri de munca in suceava in 2016
vezi si
firme in Suceava sau
doctori in Suceava Locurile de munca disponibile in Suceava sunt atat in domeniul farmaceutic, cat si in servicii si constructii, fiind joburi vacante atat pentru candidatii cu experienta cat si pentru cei aflati la inceput de cariera. Piata locurilor de munca din Suceava este destul de variata, totusi o pondere mare in numarul locurilor de munca disponibile o au joburile din vanzari si lucratorii comerciali.
In fiecare luna in Suceava, sunt peste 200 de locuri de munca disponibile, numarul acestora variind in functie de cererea de pe piata muncii si de dezvoltarea economie locale.
Joburi favorite
Job salvat ca favorit
Joburi favorite
Job eliminat de la favorite
